Tag Archives: teamontwikkeling

Gebiedsmakelaars in hun rol

Soort sessie
Coaching

Opdrachtgever
Gemeente Oude IJsselstreek

Doel van de coaching sessie:
In 2013 zijn binnen de gemeente 4 mensen aangesteld als gebiedsmakelaar, een nieuwe functie.  De gebiedsmakelaars willen in hun rol de samenwerking vergroten en een duidelijkere rolomschrijving die ze kort kunnen uitleggen aan anderen.

Resultaat van de coaching sessie:
Gebiedsmakelaars in hun rol geven pitch over rol, taak, product en competenties aan wethouder en leidinggevende.

Wanneer
6 februari 2014

Locatie
Ulft, DRU fabriek

Type deelnemers
Medewerkers

Werkvormen
Brainstormtechnieken en communicatietechnieken zoals geleide visualisatie, intervisie en NLP logische niveaus.

Duur bijeenkomst
1 dag

Projectteam
Vier gebiedsmakelaars en twee kwartiermakers van de gemeente Oude IJsselstreek

Rol Berthe Jongejan
Analyseren van de organisatie, ontwerp van het dagprogramma, begeleiden van de teamdag

Wijkgericht Werken
De samenleving verandert. Wijken en dorpen regelen steeds meer zelf. Op eigen kracht. U wilt meer ruimte om uw eigen initiatieven te kunnen uitvoeren. Wij geven u meer ruimte om invloed uit te oefenen op uw woonomgeving. Wij stimuleren en helpen om het samen voor mekaar te krijgen. Dicht bij u. Met een wijkteam in uw buurt.

Achtergrond

Het wijkgericht werken is een initiatief van Wooncorporatie Wonion, politie Noord Oost Gelderland, Sensire, Azora en de gemeente Oude IJsselstreek.  Met het wijkgericht werken willen de initiatiefnemers de sociale betrokkenheid en (mede)verantwoordelijkheid van inwoners stimuleren en zo goed mogelijk ondersteunen.

Links
http://www.oude-ijsselstreek.nl/

http://www.drucultuurfabriek.nl/home